Creatieve tip nr. 5: Stel een vraag (1)

Vragen stellen, als kind doen we het tientallen keren per dag, maar als volwassene een stuk minder. Komt het omdat we onze nieuwsgierigheid verliezen of omdat we niet meer durven te vragen? Ik weet het niet precies, maar ik weet wel dat vragen stellen een heel krachtig creatief instrument is. Leonardo da Vinci was bijvoorbeeld een meester in het stellen van open vragen. Het vermogen tot vragenstellen kan je weer leren door het simpelweg te oefenen.

De volgende oefening helpt je om je creativiteit te stimuleren door vragen te stellen.

Oefening 1: stel een vraag, en nog één, en nog één

Soms heb je een probleem, vraag of iets waarover je je verwondert. In deze oefening neem je die vraag als uitgangspunt. Schrijf hem op een groot papier in het midden. In plaats van de vraag nu direct te beantwoorden ga je nog meer vragen stellen. Zet deze om de oorspronkelijke vraag heen, bijvoorbeeld in de vorm van een mindmap. Maak het jezelf niet te makkelijk en daag jezelf uit om 20 vragen erbij te verzinnen.

Op de afbeelding hieronder zie je hoe ik 20 vragen heb gesteld bij de vraag “Waarom kunnen vogels vliegen” (iets wat mij mateloos intrigeert)

vragen stellen - waarom kunnen vogels vliegen

 

 

 

 

 

 

 

 

Heb je de oefening gedaan, deel dan hieronder je ervaringen. Ik ben erg benieuwd.

———————————————————————————————

_MG_5178 copyklein

Loes Visscher is creatief trainer en facilitator in haar eigen bedrijf Nuvoli. Het motto van Nuvoli is  beter (samen)werken door creativiteit. Met trainingen en interactieve workshops boort zij het aangeboren, maar vaak verwaarloosde talent tot creatief denken aan bij individuen en groepen. Ze biedt een frisse wind voor teams of projecten door doelmatige werkvergaderingen te organiseren waarbij iedereen deelneemt en veel energie ontstaat.

 

 

Boekrecensie: “Het Hart zit in het Midden” van Peter van Lindonk

Peter van Lindonk

Afgelopen week las ik het boek Het hart zit in het midden. Vanaf de voorpagina was ik geboeid en dus was het enigszins een teleurstelling om op Twitter te lezen dat de auteur, en tevens oprichter van PINC, dit voorjaar is overleden. Desalniettemin is Het hart zit in het midden een leuk en mooi boek over creativiteit. En dan hebben we het over creativiteit als in creatief denken. Daarover zegt de auteur: “it is not how creative you are, but how you are creative”. Wat een mooie quote!

het hart2Het hart zit in het midden

De titel van het boek komt overigens uit een verhaal over twee groepen 7/8 van een basisschool die een bloem omschrijven in een paar woorden. Een meisje schrijft dan “het hart zit in het midden”. Ze heeft daarmee iets moois gecreëerd zonder intentie, een goed voorbeeld voor volwassenen. Als je iets van je kinderlijke onbevangenheid terug kan krijgen in je kijken en luisteren, dan kan dat enorm veel creatieve inspiratie opleveren.

Angst en creativiteit

Tussen inspiratie en ideeën zit alleen wel een kloof, Peter van Lindonk, noemt dat angst. We zijn soms bang voor onze eigen creativiteit en dat staat goede ideeën in de weg. En dat terwijl ideeën essentieel zijn voor bedrijven om vooruit te komen. Misschien wel het belangrijkste “bezit”… Hij citeert hierbij Marsh Fisher van Century 21 Real Estate. “the real source of power in any company today is ideas, the rest is house keeping”

Het boek van Peter van Lindonk zit vol verhalen, grafische grapjes en anekdotes. Het is een creatief boek van de voorpagina tot de achterpagina. Een echte aanrader als je inspiratie zoekt, wat meer wilt weten over creativiteit of de oprichter van PINC.

 

Creatieve tip nr. 4: Focus je gehoor

Creativiteit is voor mij anders zien en anders denken. Zien kan je daarbij letterlijk nemen, zoals bij de oefening van 30 september, maar ook andere zintuigen kun je gebruiken om ‘anders’ te zien. Vandaag daarom een oefening die je gehoor leert focussen.

Vanwege de enorme hoeveelheid prikkels die we elke dag krijgen, selecteert ons brein uit wat wij wel en niet horen. Door te focussen kan je je brein stimuleren om even bewust wel en niet te luisteren en daaruit inspiratie te halen. Hoe dat werkt merk je als je de volgende oefening doet:

 

————————————————————————————————

_MG_5178 copyklein
Loes Visscher is creatief trainer en facilitator in haar eigen bedrijf Nuvoli. Het motto van Nuvoli is  beter (samen)werken door creativiteit. Met trainingen en interactieve workshops boort zij het aangeboren, maar vaak verwaarloosde talent tot creatief denken aan bij individuen en groepen. Ze biedt een frisse wind voor teams of projecten door doelmatige werkvergaderingen te organiseren waarbij iedereen deelneemt en veel energie ontstaat.

 

 

Loop je vast? Kom in beweging!

image042

 

 

 

 

 

 

 

Wie kent de situatie niet: Je bent (alleen of in een team) bezig met een project, probleem of vraagstuk en je loopt vast. Die momenten zijn akelig, vooral als je resultaat móet leveren omdat je een deadline hebt.

Mijn advies is om letterlijk te nemen dat je bent vastgelopen (ja, ook al zit je) en op te staan en te gaan bewegen. Het liefst naar buiten, maar mocht dat niet kunnen, dan kan je ook binnen bewegen. Om je energie en je hersenen weer op gang te krijgen is beweging namelijk onontbeerlijk.

Buiten bewegen door even te gaan wandelen (met het hele team) werkt heel erg goed, en onderweg kan je ook nog de volgende oefeningen doen voor maximaal resultaat:
– je uit te rekken met veel geluid
– te stampen op de grond
– kruispassen te doen (linkerknie en rechterarm tegelijkertijd optillen en vice versa) of te huppelen
– met je armen rondjes draaien
– met twee armen voor je neus achtjes (zo groot mogelijk) te maken, waarbij je blik meegaat
– je schouders los te maken
– even lekker je armen en benen los te schudden

Het resultaat: Nu ben je los en heb je beide hersenhelften geactiveerd. Drink een glas water en zet je weer aan je project/probleem/vraagstuk. Wedden dat je nu weer inspiratie hebt?

Deel hieronder je ervaringen met deze manier van ‘los’lopen.

————————————————————————————————

_MG_5178 copyklein
Loes Visscher is creatief trainer en facilitator in haar eigen bedrijf Nuvoli. Het motto van Nuvoli is  beter (samen)werken door creativiteit. Met trainingen en interactieve workshops boort zij het aangeboren, maar vaak verwaarloosde talent tot creatief denken aan bij individuen en groepen. Ze biedt een frisse wind voor teams of projecten door doelmatige werkvergaderingen te organiseren waarbij iedereen deelneemt en veel energie ontstaat.