Hoe creatieve spelregels duidelijk maken?

Vaak worden de creatieve spelregels voor brainstorms duidelijk gemaakt door het vertellen van de regels, door ze op te schrijven op een flipover en ze uit te leggen en/of door het gebruik van de COCD zwarte kaart.

In mijn ervaring is dat niet erg leuk voor de facilitator en de groep (fun factor) en ook heb ik de ervaring dat het niet erg blijft hangen (stick factor). Ik ben daarom zelf gaan kijken hoe ik de creatieve spelregels kan overbrengen aan de groep, zodat het én leuker is, én beter blijft hangen. Ik ben uitgekomen op een aantal werkvormen die de regels laten ervaren. Op 16 november 2012 heb ik in Tilburg bij de Poolonderwerpendag van het COCD deze vormen in een workshop met 12 mensen gedeeld, en nu beschrijf ik ze hier kort, zodat iedereen ze kan gebruiken. In de pdf 121125 Experience the rules for creative thinking – Nuvoli kan je de volledige werkvormen nalezen.

De vier methodes zijn:

  • Let’s play darts: ervaren wat afwijzen en accepteren met je doet. In tweetallen in twee rondes eerst voorstellen om samen iets te doen systematisch afwijzen, en daarna de voorstellen te accepteren en er iets aan toe te voegen
  • Ballonnenrondje: Ervaren hoe je kunt voortborduren op elkaar creativiteit (of niet). In een cirkel staat de groep, zij blazen balonnen op en geven na een tekenopdracht steeds de ballon door. Durven mensen af te wijken? Wat doe je met de inbreng van de ander?
  • Verhalenkwartet: Groep opdelen in viertallen. Iedereen afbeelding geven en samen een verhaal vertellen dat deze vier afbeeldingen met elkaar verbind.
  • Verhalencirkel: Met een team op aanwijzing van de leider samen een verhaal vertellen. Is het een verhaal dat af is? Worden de ingebrachte personen geaccepteerd? Hoe reageren de teamleden non-verbaal op elkaar?

Wilt u ook uw team beter en creatiever samen laten werken? Neem dan contact op voor een vrijblijvende kennismaking onder de wolken. Loes Visscher, www.nuvoli.nl, loes@nuvoli.nl, 06-29895989